Storia

La passione per il congressuale segna i primi passi di Intermeeting, con l’inaugurazione della prima sede.

Nel 1999 la Società nasce specializzandosi in ambito medico, progressivamente si perfeziona in questo settore e comincia a progettare eventi sempre più diversificati.

L’apertura di una seconda sede a Padova intensifica il lavoro con Atenei, Ospedali e Aziende del territorio.

Nel corso degli anni, la società si sviluppa, unendo all’esperienza acquisita l’utilizzo delle nuove tecnologie.

Mission

Grazie ad un team competente e disponibile la Società è in grado di rispondere pienamente ai propri clienti con passione e dedizione.

Animata dal desiderio di innovarsi, Intermeeting è pronta ad affrontare qualsiasi sfida futura, rivelandosi la scelta giusta per ogni esigenza.

La sua missione è osservare il futuro con grande cura verso i nuovi bisogni del mercato.

La pluralità di servizi e di attività lo dimostra: scegliere Intermeeting significa scegliere un lavoro di alta qualità che fa la differenza!

Vision

In pochi anni la Società diventa un punto di riferimento per chiunque desideri competenza e affidabilità. L’obiettivo di Intermeeting è quello di soddisfare i propri clienti, non solo in ambito medico, ma anche in altri settori, proponendo insieme ai servizi tradizionali nuovi programmi di formazione/informazione a distanza, basati sull’uso di una tecnologia più avanzata.

Fondendo tradizione e innovazione, Intermeeting acquista nuove potenzialità, migliora le proprie attività e supera ogni distanza comunicativa.

Il suo imperativo vincente è “NO BORDERS”, niente più confini, ed una comunicazione che può contare su strumenti e mezzi tecnici all’avanguardia.

Tecnologia

Per essere sempre al passo con i tempi, Intermeeting svolge il proprio servizio nel settore congressuale offrendo, insieme ai servizi di Segreteria Organizzativa, potenzialità tecniche innovative, capaci di abbattere le barriere delle distanze nella comunicazione.

Politica per la Qualità

MISSIONE
La Società Intermeeting srl ritiene di fondamentale importanza sviluppare competenza, efficienza,
puntualità ed affidabilità, nei settori che rappresentano il core business dell’organizzazione
“Progettazione ed erogazione di servizi di organizzazione e gestione di eventi formativi di tipo congressualeresidenziale,
formazione a distanza (FAD / e-learning) ed eventi nell’ambito dell’Educazione Continua in Medicina
(ECM) in qualità di Provider Accreditato, mediante sistemi tecnici, tecnologici e multimediali”
per soddisfare pienamente le esigenze dei clienti e le normative oggetto del servizio.
Pertanto:
– mantiene i processi costantemente sotto controllo per garantirne funzionalità, efficacia ed efficienza,
– orienta tutta la struttura a perseguire la qualità del servizio,
– valorizza le risorse umane fornendo adeguata formazione ed addestramento,
– promuove la condivisione degli obiettivi da parte di tutta l’organizzazione e il pensiero basato sul rischio,
quale elemento fondamentale per il conseguimento di un SGQ efficace.
VISIONE
Obiettivo primario è la piena soddisfazione dei committenti attraverso il continuo miglioramento del
servizio fornito, in termini efficienza ed affidabilità con il coinvolgimento di tutte le risorse interessate.
A tal fine la Direzione si impegna a:
– mantenere ed adeguare nel tempo il Sistema Gestione Qualità dell’Organizzazione,
– adeguare continuamente le conoscenze e le competenze proprie e di tutto il personale,
– investire risorse finanziarie per migliorare continuamente il servizio erogato,
– promuovere il “risk-based thinking”.
Al fine di tradurre concretamente la Politica e gli Obiettivi per la Qualità, ogni anno la Direzione Aziendale
definisce gli specifici Obiettivi di Processo, anche a seguito dei risultati del Riesame della Direzione.
VALORI
La Società considera importante fornire un servizio di alta qualità, investire risorse finanziare per migliorare
ed essere sempre a disposizione dei clienti e delle loro necessità, nonché garantire impegno e serietà.
La Politica per la Qualità viene diffusa a tutto il personale di ogni livello per coinvolgerlo nel
perseguimento degli obiettivi che la Direzione definisce periodicamente e a tutte le parti interessate.
Padova, 02/05/2018